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公司年会策划的三种主流形式介绍

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    公司举办年会活动的形式有很多,那么一般年会策划会有那几种主流的形式呢?一起来看看吧:

公司年会策划的三种主流形式介绍

第一种:员工年夜会
    这种形式是目前市场上最受欢迎,也是最普遍的年会形式,整体流程包括:开场舞 - 领导致辞 - 领导敬酒 - 节目表演 - 抽奖互动 - 颁奖等;
    年会的最大特色就是综合性,既有领导的年度总结,又有颁奖的激励,还有员工参与的晚宴节目互动;
    缺点就是,年会年年有,形式大体相同,新意不容易大跳跃。

第二种:游戏体验式年会
    这种年会形式更注重体验环节,尤其适合游戏型的公司,或者年会对象包含公司员工的家属,这种年会形式通常是设置多个游戏关卡,来宾通过参与游戏互动,赢取相应的礼品;
    好处在于可以通过游戏巧妙地嫁接品牌文化及品牌产品,重在于参与度;
    缺点就是现场是散散的,集中度不高。

第三种:营销型企业年会
    这种也是目前市面上比较流行的,一般结合公司的某一个大事件,比如公司周年庆、公司产品发布会、公司上市会等形式,与年会一起,一则答谢员工,答谢客户,某种意义上更在于传播品牌实力;
    这种形式的优点在于,完美打造一场企业公关型年会;
    缺点在于,企业内部员工无法完全放开的嗨。

    最后,年会活动策划除了上面提到的三种主流年会形式,还有一些比如团建年会、音乐厅年会、演唱会年会等等,适合自己企业的年会才是最好的年会形式!

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