年会彩排是年会活动中非常重要的部分！时下，大多数企业年会均是以员工自导自演的年会演出节目为最主要的表现形式，员工年会演出节目也是整场年会活动中时长最长、内容最有趣最生动的环节，如何做好员工年会演出节目直接关系到本次年会的成功与否！而年会彩排能够大大的提高企业员工这些“非专业表演人员”的艺术表演能力，所以年会彩排是必不可少且十分重要的环节！

    年会策划公司如何作好公司年会彩排工作呢？这里将从四点来进行描述！首先，安排好年会彩排计划并做好全面通知！这一点看似简单，但是相当重要并且需要强有力的执行下去的！所谓年会彩排计划，会很细致的计划好年会彩排的时间、年会彩排的地点、年会彩排的内容和人员，做好全面通知，是需要给所有参与年会彩排的人员发出告知通知并且要求参与，以便于全体年会彩排人员准时准地的进行年会彩排工作。

    接下来，是选好年会彩排导演，这点的重要性不用多说，如果把年会彩排人员看着演员，那么年会彩排导演便是专门来为公司员工演出来编排指导的导演，企业年会由于是非专业性的演出活动，年会彩排导演可以是外请专业人员，也可以是公司内部的非专业人员，只要是能够组织大家，很好的完成年会演出的排练工作，其导演的专业和非专业性其实并不是非常重要，但有一点，年会彩排导演在年会演出节目中一定要有丰富的创意和对演出独到的见解！

    年会彩排导演确定后，接下来就要组织彩排了，这里要特别注意，有些企业演员不要以为彩排就可以不重视甚至不过来，这样只会让整个年会彩排变得形同虚设！大多数企业员工都很忙，特别是有些还是部门领导或者特殊工作的员工，对于彩排的时间观念相当弱，即便参与了，可能也只是摆弄几下就凑合了，这样的效果根本没法保障；同样，年会彩排时导演、音响和舞台最好都能跟演出时一样，这样才能确保达到效果。

    最后，年会彩排结束后，导演或者工作人员应当给演员以恰当、合理的建议和要求；同样，年会彩排只是为了更好的达到年会演出效果，所以演员在彩排后，要对导演和工作人员、同事等的建议、要求加以接纳，刻苦训练，力求在正式年会演出之前加以修正、强化，以便于他们在正式演出中得到更好的演出效果。

推荐阅读：打造创意公关活动三分靠策划七分靠执行